Aufgrund der aktuellen Vergrößerung unseres Maschineparks und dem Umzug in neue Räumlichkeiten suchen wir Verstärkung im Bereich:
Leiter/in Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Zeigen Sie Ihre Stärken in der Planung und Koordination unserer Fertigung als Leiter/in der Arbeitsvorbereitung.
Ihre Aufgaben
In dieser für das Unternehmen sehr wichtigen Funktion führen Sie ein mehrköpfiges Team in der Arbeitsvorbereitung und sorgen für den optimalen Ablauf seiner Wertschöpfung. Sie planen und steuern den reibungslosen Herstellungsprozess für die Aufträge und arbeiten gleichzeitig an Verbesserungsprozessen für die nachhaltige Optimierung von Kennzahlen wie Durchlaufzeiten, Bestände und Termintreue. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.
Die Hauptaufgaben im Einzelnen:
- Planung, Steuerung, Koordination der Produktionsaufträge intern und extern
- Vorbereitende Angebotserstellung
- Einkauf von Werkzeugen und Halbzeugen
- Schnittstellenmanagement zu den beteiligten Fachbereichen
- Lieferantenmanagement
- Optimierung verschiedener Kennzahlen wie Durchlaufzeit und Termintreue
- Prozessoptimierung innerhalb der Abteilung Arbeitsvorbereitung mittels Lean Methoden und transparentem Shopfloor Management
Ihr Profil
Sie sind eine technisch geprägte Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in verschiedenen Fertigungstechnologien und in der Produktionsplanung. Mit Überzeugungskraft, Energie und Offenheit bringen Sie sich positiv in die Organisation ein. Sie sind Impulsgeber in der Definition von Verbesserungsprozessen sowie in der Nutzung neuer Technologien. Dabei wirken Sie integrativ, arbeiten lösungsorientiert und steuern Projekte souverän.
Zudem verfügen Sie über folgende Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Maschinenbau oder Produktionstechnik, Staatl. geprüfter Maschinenbau Techniker oder Meister.
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung/Fertigungsleitung in einem produzierenden Unternehmen.
- Erfahrung in der Planung von Prozessabläufen und Fertigungsprozessen
- Hands-On-Mentalität wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Kenntnisse in der Methode des Lean Management
- Routiniert im Umgang mit ERP-Systemen
Was wir bieten
Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Bezahlung ermöglicht Ihnen bei uns hohe Planungssicherheit. Neben vielfältigen Sozialleistungen bietet unser Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, welche die Zusammenarbeit bei flexiblen Arbeitszeiten stärken und erleichtern. Arbeiten Sie mit einem modernen und gepflegten Maschinenpark und profitieren Sie von Erfolgsbeteiligungen, sowie beruflichen Zukunftsperspektiven bei radotec. Die beschriebene Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und wesentliche Beiträge zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld mit engagierten Kollegen in einer sehr lebenswerten Region Bayerns.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen am besten per Email zu. Diese richten Sie an
Frau Ursula Dollinger, Leitung Personal
bewerbung@radotec.net
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
